本网讯  9月1日，公司党委常委、副董事长任永，人事处处长朱为民一行到m88调研人事人才工作。​公司领导班子、专业负责人及骨干教师代表参加了调研座谈会。会议由​公司党委书记李娟主持。

​m88经理郑贤锋从学科发展、人才队伍建设、人才培养、人才引进、人才稳定、存在的问题和建议等方面汇报了公司的情况。各位骨干教师围绕人才引进、青年教师培养、聘期考核、职称评审、人才待遇、人才后勤保障等方面与校领导进行沟通交流。任永和朱为民对各位老师提出的问题进行了解答，并表示会认真考虑公司和各位老师对人事人才工作提出的建议。

任永对​m88近几年的发展表示充分肯定，并从“引、育、稳、用、管、服”六个方面对​m88的发展提出建议。他同时强调公司的方向带头人要起到引领作用，多为公司人才对伍建设贡献力量；建设好学科平台为人才引进、人才发展提供良好的基础。